Pengertian paradigma adalah kumpulan tata nilai
yang membentuk pola pikir seseorang sebagai titik tolak pandangannya sehingga
akan membentuk citra subjektif seseorang – mengenai realita – dan akhirnya
akan menentukan bagaimana seseorang menanggapi realita itu.
Paradigma yang terdiri dari variabel:
X1 = gaya kepemimpinan
X2 = motivasi kerja
X3 = disiplin kerja
Y = prestasi kerja pegawai
Gaya kepemimpinan terhadap motivasi kerja dan
disiplin kerja pada prestasi kerja pegawai
|
Thursday, 31 May 2018
PENGERTIAN PARADIGMA
Subscribe to:
Post Comments (Atom)
Featured Post
Superior Posting
-
Fungsi utama tabel dan gambar dalam sebuah tulisan ilmiah adalah agar informasi yang kita sampaikan kepada pembaca lebih ... -
2 contoh judul penelitian sosial deskriptif · Pengaruh karakteristik wirausahawan terhadap tingkat keberhasilan ...
-
Validitas adalah suatu ukuran yang menunjukan tingkat kevalidan atau kesahihan suatu instrumen. Prinsif validitas adalah ... -
Hubungan antara jenis, sumber, dan teknik pengumpulan data adalah Sumber data terbagi menjadi dua yaitu data primer dan... -
Sebuah penelitian dilakukan adalah mencari jawaban yang benar dari sebuah atau beberapa pertanyaan penelitian untuk memah...
No comments:
Post a Comment