Pengertian paradigma adalah kumpulan tata nilai
yang membentuk pola pikir seseorang sebagai titik tolak pandangannya sehingga
akan membentuk citra subjektif seseorang – mengenai realita – dan akhirnya
akan menentukan bagaimana seseorang menanggapi realita itu.
Paradigma yang terdiri dari variabel:
X1 = gaya kepemimpinan
X2 = motivasi kerja
X3 = disiplin kerja
Y = prestasi kerja pegawai
Gaya kepemimpinan terhadap motivasi kerja dan
disiplin kerja pada prestasi kerja pegawai
|
Thursday, 31 May 2018
PENGERTIAN PARADIGMA
Subscribe to:
Post Comments (Atom)
Featured Post
Superior Posting
-
Miles dan Hubermen (1984), mengemukakan bahwa aktivitas dalam analisis data kualitatif dilakukan secara interaktif dan be... -
1. Data nominal Sebelum kita membicarakan bagaimana alat analisis data digunakan, berikut ini akan diberikan ulasan... -
Apa itu Fasapay ? Fasapay adalah alat pembayaran elektronik digital yang terdaftar kepemilikan dari PT Fasa Centra Artajaya, perusahaan ... -
Kriteria masalah penelitian yang mempunyai signifikansi secara teoritis dan praktis · adanya dukungan konsep-k... -
Pertama, pada saat masalah belum jelas, masih abu-abu. Kondisi seperti ini sangat cocok diteliti dengan menggunakan metod...
No comments:
Post a Comment