Pengertian paradigma adalah kumpulan tata nilai
yang membentuk pola pikir seseorang sebagai titik tolak pandangannya sehingga
akan membentuk citra subjektif seseorang – mengenai realita – dan akhirnya
akan menentukan bagaimana seseorang menanggapi realita itu.
Paradigma yang terdiri dari variabel:
X1 = gaya kepemimpinan
X2 = motivasi kerja
X3 = disiplin kerja
Y = prestasi kerja pegawai
Gaya kepemimpinan terhadap motivasi kerja dan
disiplin kerja pada prestasi kerja pegawai
|
Thursday, 31 May 2018
PENGERTIAN PARADIGMA
Subscribe to:
Post Comments (Atom)
Featured Post
Superior Posting
-
2 contoh judul penelitian sosial deskriptif · Pengaruh karakteristik wirausahawan terhadap tingkat keberhasilan ...
-
Metode pemilihan sampel probabilitas lebih memungkinkan memperoleh sampel yang representatif daripada metode pemilihan sa... -
Faktor yang menentukan ukuran sampel dan contohnya adalah: a. Pentingnya keputusan. b. Sifat dari penelitia... -
Kerangka berpikir adalah penjelasan sementara terhadap suatu gejala yang menjadi objek permasalahan kita. Kerangka berpik... -
Pengertian hipotesis adalah jawaban sementara terhadap masalah yang masih bersifat praduga karena masih harus dibuktikan ...
No comments:
Post a Comment