Pengertian paradigma adalah kumpulan tata nilai
yang membentuk pola pikir seseorang sebagai titik tolak pandangannya sehingga
akan membentuk citra subjektif seseorang – mengenai realita – dan akhirnya
akan menentukan bagaimana seseorang menanggapi realita itu.
Paradigma yang terdiri dari variabel:
X1 = gaya kepemimpinan
X2 = motivasi kerja
X3 = disiplin kerja
Y = prestasi kerja pegawai
Gaya kepemimpinan terhadap motivasi kerja dan
disiplin kerja pada prestasi kerja pegawai
|
Thursday, 31 May 2018
PENGERTIAN PARADIGMA
Subscribe to:
Post Comments (Atom)
Featured Post
Superior Posting
-
Miles dan Hubermen (1984), mengemukakan bahwa aktivitas dalam analisis data kualitatif dilakukan secara interaktif dan be... -
2 contoh judul penelitian sosial deskriptif · Pengaruh karakteristik wirausahawan terhadap tingkat keberhasilan ...
-
Hubungan antara jenis, sumber, dan teknik pengumpulan data adalah Sumber data terbagi menjadi dua yaitu data primer dan... -
Penelitian deskriptif menghadirkan gambaran tentang situasi atau fenomena sosial secara detil. Dalam penelitian ini, peneliti me... -
Perbedaan pokok antara penelitian dasar dan penelitian terapan dan faktor utama yang membedakan keduanya adalah Penelitian ...
No comments:
Post a Comment